F1_Comprendre et appliquer la norme ISO 45001
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Formation créée le 19/07/2021. Dernière mise à jour le 23/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette sensibilisation au Management de la Santé et de la Sécurité au travail permet une vulgarisation des grands principes de la norme ISO 45001 pour donner du sens à une démarche de certification auprès des collaborateurs "impactés"
Objectifs de la formation
- Comprendre les grands principes d'une démarche de Management de la Santé et de la Sécurité au travail
- Comprendre les principales exigences de la norme ISO 45001 (le pourquoi)
- Se préparer à une démarche de certification ISO 45001
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personnes concernées par une démarche de certification ISO 45001
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Chapitre 4. Contexte de l'organisme
- Compréhension de l’organisme et de son contexte
- Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées
- Détermination du périmètre d’application du système de management de la S&ST
- Système de management de la S&ST
-
Chapitre 5. Leadership et participation des travailleurs
- Leadership et engagement
- Politique de S&ST
- Rôles, responsabilités et autorités au sein de l’organisme
- .Consultation et participation des travailleurs
-
Chapitre 6. Planification
- Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités (Généralités, Identification des dangers et évaluation des risques et opportunités, Détermination des exigences légales et autres exigences, Planification des actions)
- Objectifs de S&ST et planification des actions pour les atteindre (Objectifs de S&ST, Planification pour l’atteinte des objectifs de S&ST)
-
Chapitre 7. Support
- Ressources
- Compétences
- Sensibilisation/prise de conscience
- Communication (Généralités, Communication interne, Communication externe)
- Informations documentées (Généralités, Création et mise à jour des informations documentées, Maîtrise des informations documentées)
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Chapitre 8. Réalisation des activités opérationnelles
- Planification et maîtrise opérationnelles (Généralités, Élimination des dangers et réduction des risques pour la S&ST, Pilotage du changement, Acquisition de biens et services)
- Préparation et réponse aux situations d’urgence
-
Chapitre 9. Évaluation des performances
- Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance ( Généralités, Évaluation de la conformité)
- Audit interne (Généralités, Programme d’audit interne)
- Revue de direction
-
Chapitre 10. Amélioration
- Généralités
- Événement indésirable, non-conformité et actions correctives
- Amélioration continue
Équipe pédagogique
Cette formation peut être dispensée en présentiel en Auvergne - Rhône-Alpes. Formatrice: Audrey ou Christelle
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices avec correction
- Test final
- Feuilles de présence
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Cette formation peut être adaptée pour être rendue plus accessible. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations que nous pouvons mettre en oeuvre.